2017年9月22日下午，综合部组织项目资料员在公司本部举行了“提升公司人力资源管理，推动企业评奖评优工作”培训交流，共计10人参加

黄剑雄（总经理助理、高级人力资源管理师）首先从公司管理层面对项目资料员两大职能进行了系统的阐述，针对建筑装饰行业人事管理工作的特点，特别是项目人事管理工作的复杂性、特殊性，从招聘需求、渠道、面试、入职、在岗管理、离职等流程及注意事项，展开了深入浅出的讲解，涵盖了人事工作的选用育留全过程，让项目资料员对项目人力资源管理工作有系统性的了解。

接着，黄小翠（综合部主管）针对公司评优创奖计划与大家进行了探讨，主要解读了安全文明工地的申报以及金鹏奖、省优、国优工程项目评选的要求，对需要资料员完善的项目资料做了详细的梳理。同时，听取了项目资料员的意见和建议，做出了合理的分工和安排，确保公司的评奖评优资料质量。

通过此次培训交流，参培人员清晰了项目与公司的人事对接工作，了解掌握最新的评奖评优动态，为项目资料员全面顺畅的开展工作奠定了坚定的基础。